现在离婚男方应该拿多少抚养费合理

结论：
抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定与无固定收入有不同比例标准，可协商或由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，确定抚养费时，有固定收入的，通常按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提升但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，双方能就数额和给付方式协商，协商不成法院会依具体情况判决。在确定抚养费的过程中，情况较为复杂，每个家庭都有其特殊性。若遇到与抚养费相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得更精准、有效的法律建议和解决方案。
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抚养费数额的确定需综合考量多方面因素。一般情况下，有固定收入者，按其月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超50%。无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若存在特殊情况，比例可适当调整。同时，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平也是重要参考因素。

解决措施和建议如下：
1.抚养费给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。
2.双方可自行协商抚养费数额和给付方式，以和平解决问题。
3.若协商无果，可通过诉讼途径，由法院根据实际情况作出判决。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合多因素考量。有固定收入者，抚养费按其月总收入20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但通常不超月总收入50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。同时，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平也是确定抚养费时的重要参考因素。
（4）抚养费一般定期给付，具备条件的可以一次性给付。双方能就数额和给付方式协商，协商无果可通过法院判决。

提醒：
确定抚养费要充分考虑实际情况，双方协商时应遵循公平合理原则。若情况复杂，建议咨询专业意见分析。
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（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例适当提升但不超50%；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）存在特殊情况可适当调整比例。
（三）考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（四）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（五）双方先协商抚养费数额和给付方式，协商不成向法院起诉由其判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.抚养费数额确定需综合多因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；抚养两个以上子女，比例可提但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给付，有条件可一次性给付。双方可协商数额和方式，协商不成可由法院判决。