你好，倘若本人来自重庆云阳地区的，求律师解答一下节假日加班工资怎么算
乐清律师哪个好
2025-06-24
节假日加班工资按法定标准计算。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付300%工资，休息日加班为200%。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班工资算法明确。操作如下：1. 确认加班日期是否为法定节假日或休息日；2. 根据《劳动法》规定，计算加班工资，法定节假日为3倍，休息日为2倍；3. 如单位未按规定支付，先与单位沟通协商；4. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉；5. 必要时，申请劳动仲裁维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班工资问题，可通过协商、投诉或仲裁解决。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇：丈夫欠债妻子如何保护唯一房产
下一篇：暂无 了