三人合伙一人管理责任咋分

1.三人合伙一人管理时，责任划分按合伙协议执行。协议要明确各合伙人权利义务，管理事务的合伙人，需规定管理权限、职责、执行方式及勤勉义务等，因故意或重大过失致损要赔偿。

2.非管理合伙人有监督、检查执行情况的权利，也需依约出资、分担风险。若协议未约定或不明，按法定处理，按实缴出资比例分配利润、分担亏损，无法确定则平均分配。

3.对外，全体合伙人对合伙债务承担连带责任，偿还超应承担数额的合伙人，可向其他合伙人追偿。
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结论：
三人合伙一人管理时，责任划分依合伙协议，未约定或约定不明按法定处理，全体合伙人对外承担连带责任。
法律解析：
合伙协议在三人合伙一人管理的模式中至关重要，它需明确各合伙人的权利义务。管理事务的合伙人，要按照协议规定的管理权限、职责范围等执行事务，并尽到勤勉义务，对执行情况负责，若因故意或重大过失导致合伙损失需赔偿。另外两个非管理合伙人有监督检查的权利，也需依约出资、分担风险。当协议未约定或约定不明时，利润分配和亏损分担按实缴出资比例，无法确定比例则平均分配分担。在对外责任上，全体合伙人对合伙债务承担连带责任，偿还超自己份额的合伙人可向其他合伙人追偿。

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1.三人合伙一人管理时，责任划分应依据合伙协议，明确各合伙人权利义务是关键。管理合伙人要承担管理权限、职责范围、执行事务方式及勤勉义务等责任，若因故意或重大过失造成合伙损失需赔偿。
2.非管理合伙人虽不直接管理，但有监督、检查合伙事务执行的权利，同时需依约出资、分担风险。若协议未约定或约定不明，利润分配和亏损分担按实缴出资比例，无法确定则平均分配。
3.对外全体合伙人对合伙债务承担连带责任，偿还超应承担数额的合伙人可向其他合伙人追偿。

解决措施与建议：一是合伙前签订详细明确的合伙协议，避免后续纠纷。二是管理合伙人严格履行职责，非管理合伙人积极行使监督权利。三是出现债务纠纷时，及时沟通协商，按规定追偿。
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法律分析：
（1）三人合伙中一人管理时，合伙协议是责任划分的关键。管理合伙人的权限、职责、执行方式和勤勉义务都应在协议中明确，其需对事务执行负责，若因故意或重大过失造成损失要赔偿。
（2）非管理合伙人虽不直接管理，但有监督、检查执行情况的权利，同时需依约出资、分担风险。
（3）若合伙协议未约定或约定不明，利润分配和亏损分担按实缴出资比例，无法确定比例则平均分配分担。
（4）对外，全体合伙人对合伙债务承担连带责任，偿还超自己份额的合伙人可向其他合伙人追偿。

提醒：合伙时务必签订详细的合伙协议，明确各方责任。若协议不明易引发纠纷，建议咨询以进一步分析解决方案。
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（一）签订详细合伙协议，明确管理合伙人的管理权限、职责范围、执行事务方式和勤勉义务，规定其对执行情况负责，因故意或重大过失致损失要赔偿。
（二）非管理合伙人要积极行使监督、检查合伙事务执行情况的权利，同时依约出资、分担风险。
（三）若协议未约定或约定不明，利润分配和亏损分担按实缴出资比例处理，无法确定比例则平均分配分担。
（四）全体合伙人对外对合伙债务承担连带责任，偿还超自己应承担数额的合伙人，可向其他合伙人追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。