自离能否拿到工资需视情况而定。依据《劳动法》，若未给公司造成损失且可联系，应支付工资；若擅自离职造成损失，需承担相应责任，否则可能影响工资发放。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资问题，处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资需分情况处理。若未给公司造成损失，可联系公司协商支付工资；若公司拒绝，可申请劳动仲裁，提交工作证明等材料；仲裁不满可提起诉讼。若擅自离职造成损失，需承担相应责任后再处理工资问题。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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