非法侵占公司财产5万怎么处罚

法律分析：
（1）非法侵占公司财产5万达到了职务侵占罪的立案追诉标准，按照规定，数额达三万元以上就应立案追诉。
（2）通常5万属于数额较大的范畴，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。不过各地对数额认定标准存在差异。
（3）法院量刑会综合多方面因素。若有自首、立功表现，或者积极退赔获得公司谅解，会从轻或减轻处罚；要是存在多次侵占等恶劣情节，则会从重处罚。

提醒：
不同地区对职务侵占罪数额认定有别，具体量刑受多种情节影响。涉及此类案件建议咨询进一步分析。
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1.非法侵占公司财产5万很可能构成职务侵占罪，因为相关规定职务侵占数额达三万元以上就应立案追诉。5万通常处于数额较大范畴，但各地数额认定标准有别。
2.犯职务侵占罪且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。量刑时法院会综合多方面因素，如犯罪情节、退赃退赔情况等。
3.若行为人有自首、立功表现，或者积极退赔获得公司谅解，可从轻或减轻处罚；而存在多次侵占等恶劣情节的，则会适当从重处罚。

建议涉嫌该行为的人及时认识错误，主动自首并积极退赔，争取公司谅解以减轻处罚。公司应完善内部监管制度，防止此类事件发生。
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1.非法侵占公司财产5万，可能涉嫌职务侵占罪。按规定，侵占数额达3万以上就会被立案追诉。

2.犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。5万通常算数额较大，但各地认定标准有别。

3.量刑时法院会综合考量情节、退赔等情况。有自首、立功或积极退赔获谅解的，可从轻或减轻；多次侵占等恶劣情节的，会从重。
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结论：
非法侵占公司财产5万，可能构成职务侵占罪，会被立案追诉，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
根据规定，职务侵占数额达三万元以上就应予以立案追诉，5万通常属于数额较大范畴，因此非法侵占公司财产5万很可能构成职务侵占罪。对于职务侵占罪数额较大的情形，法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过各地对数额认定标准有差异，而且法院量刑时会综合考量多种因素。若有自首、立功表现，或积极退赔取得公司谅解，可从轻或减轻处罚；若存在多次侵占等恶劣情节，则会从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确和有效的法律建议。
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（一）若发现非法侵占公司财产5万的情况，公司应及时收集相关证据，如财务记录、交易凭证、证人证言等，为后续的法律程序做准备。
（二）可先尝试与侵占人沟通，要求其返还财产并作出解释，若对方配合归还，可根据情况决定是否继续追究法律责任。
（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，由司法机关介入处理。
（四）在司法程序中，侵占人若想争取从轻处罚，应积极自首、立功，主动退赔并取得公司的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。