拖欠农民工工资去法院怎么起诉

结论：
农民工起诉拖欠工资，要先明确管辖法院，准备好起诉状、证据材料、身份证复印件等起诉材料，向法院立案庭提交，缴纳诉讼费，立案成功后等待开庭，庭审遵守秩序，胜诉后对方不履行可申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，农民工起诉拖欠工资时，明确管辖法院很重要，用人单位所在地或劳动合同履行地法院有管辖权，方便农民工维权。起诉材料是维权的基础，起诉状清晰写明原被告信息、诉讼请求和事实理由，能让法院准确了解诉求；证据材料能证明劳动关系和拖欠工资事实，是胜诉的关键。向法院提交材料后，缴纳诉讼费立案，后续按法院安排参与庭审，通过法律程序解决纠纷。若胜诉但对方不履行判决，可申请强制执行保障自身权益。如果农民工在起诉拖欠工资过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。
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法律分析：
（1）管辖法院的确定对农民工起诉至关重要，用人单位所在地或劳动合同履行地法院都有管辖权，这为农民工提供了便利，可根据实际情况选择合适的法院。
（2）起诉材料的准备是诉讼的基础。起诉状需清晰准确地写明原被告信息、诉讼请求以及事实与理由，证据材料要尽可能全面，以有力证明劳动关系和拖欠工资的事实。
（3）向法院立案庭提交材料后，缴纳诉讼费是立案的必要环节。立案成功进入庭审阶段，当事人应严格遵守法庭秩序，合理陈述和举证辩论。
（4）法院判决后，若胜诉而对方不履行，及时申请强制执行是保障权益的重要手段。

提醒：
准备证据时要确保其真实性和关联性，申请强制执行要注意规定时间，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）明确管辖法院
农民工起诉拖欠工资，要确定是用人单位所在地或劳动合同履行地的法院，这样法院才会受理相关案件。

（二）准备起诉材料
起诉状要详细写好原被告信息、诉讼请求，比如工资数额和利息等，还有事实与理由；证据材料可收集劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工友证言等，证明劳动关系和拖欠工资事实；同时准备好身份证复印件。

（三）提交材料与缴费
将准备好的起诉材料交到法院立案庭，法院受理后按通知缴纳诉讼费。

（四）等待开庭
立案成功后，耐心等待法院安排开庭时间。

（五）参加庭审
庭审时遵守法庭秩序，按规定陈述事实、出示证据并进行辩论。

（六）申请强制执行
若胜诉但对方不履行，在规定时间内申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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1.确定管辖法院，农民工起诉拖欠工资，通常在用人单位所在地或劳动合同履行地法院起诉。
2.准备起诉材料，起诉状写清原被告信息、诉求和理由；证据材料有合同、工资条等能证明欠薪的材料；带上身份证复印件。
3.到法院立案庭交材料，受理后缴费。立案成功等开庭。
4.庭审遵守秩序，陈述事实、举证辩论。胜诉但对方不履行，可申请强制执行。
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农民工起诉拖欠工资要按法定流程进行。需先明确管辖法院，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地法院。
1.准备起诉材料。起诉状应包含原被告信息、诉讼请求及事实与理由；证据材料要能证明劳动关系和拖欠工资事实，如劳动合同、工资条等；还要准备身份证复印件。
2.向法院立案庭提交材料。法院受理后会通知缴纳诉讼费，立案成功后等待开庭安排。
3.庭审阶段。遵守法庭秩序，按规定陈述事实、出示证据并辩论。
4.判决执行。法院根据庭审情况判决，若胜诉但对方不履行，可在规定时间内申请强制执行。

建议农民工遇到工资拖欠问题及时收集证据，按流程维权，也可咨询专业法律人士获取帮助。