在矿上受伤是否报工伤认定

在矿上受伤通常应进行工伤认定。劳动者在工作时间和工作场所，因工作原因受伤，属于工伤认定范畴，矿上作业符合此条件。

用人单位需在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未按时申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤后，劳动者可享受工伤保险待遇。

建议如下：
1.用人单位应及时履行申报义务，避免错过申请时间。
2.劳动者要注意保留好劳动关系证明和医疗诊断等相关材料。
3.若用人单位不配合，劳动者及其近亲属等要积极主动维护自身权益，在规定时间内提出申请。
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法律分析：
（1）在矿上受伤通常属于工伤认定范围，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都符合这一认定条件。
（2）用人单位有责任在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是其法定义务，若未履行将承担相应后果。
（3）若用人单位未按时申请，受伤害职工、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请，为劳动者维护权益提供了另一条途径。
（4）申请工伤认定时，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，这些材料是认定的关键依据。认定为工伤后，劳动者能依法享受工伤保险待遇。

提醒：
申请工伤认定需注意时间限制，准备材料要齐全。不同情况处理方式有别，建议咨询专业法律意见。
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1.矿上受伤通常可报工伤认定。劳动者在工作时间、场所因工作受伤，就属工伤认定范畴，矿上作业一般符合该条件。
2.用人单位要在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请。若未按时申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定工伤后，劳动者可享工伤保险待遇，保障自身权益。
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结论：
在矿上受伤一般应报工伤认定，用人单位和劳动者及其近亲属等可按规定申请，认定后劳动者可享工伤保险待遇。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于工伤认定范围，矿上作业符合此工作相关要素。用人单位有义务自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤后，劳动者能依法享受工伤保险待遇，维护自身权益。如果您在矿上受伤遇到工伤认定相关问题，或对工伤保险待遇不清楚，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障您的合法权益。
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（一）劳动者在矿上受伤应及时向用人单位说明情况，督促用人单位在规定时间内申请工伤认定。
（二）若用人单位未按时申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织要在事故伤害发生之日起1年内主动申请。
（三）申请前准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。
（四）认定为工伤后，积极配合相关部门，依法享受工伤保险待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。