自由职业被老板拖欠工资怎么办

1.自由职业者被拖欠工资，根据与老板不同的关系有不同解决途径。若构成劳动关系，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，其会责令老板限期支付，也能在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并提交申请书和证据。
2.若构成劳务关系，需收集证明劳务关系和拖欠工资事实的证据，如合同、聊天记录、工作成果交付记录等，然后直接向人民法院提起诉讼要求支付工资。
3.解决建议：自由职业者平时应注重保留相关证据，协商时要积极沟通保留记录。向劳动监察部门投诉或申请仲裁、提起诉讼时，要准备充分材料，按规定流程进行，以有效维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）自由职业者与老板构成劳动关系时，协商是解决工资拖欠问题的第一步，能友好沟通解决自然最好。
（2）若协商无果，向劳动监察部门投诉是有力手段，该部门可责令老板限期支付工资，保障劳动者权益。
（3）还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要注意在规定时效内提交仲裁申请书和相关证据，以确保仲裁顺利进行。
（4）当双方构成劳务关系，收集能证明劳务关系存在及拖欠工资事实的证据至关重要，如合同、聊天记录、工作成果交付记录等，之后可直接向人民法院提起诉讼追讨工资。

提醒：
在维权过程中要注意保留好各类证据，不同法律关系的处理途径有别，若情况复杂建议咨询专业法律人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自由职业者遇工资拖欠，分情况解决：
若构成劳动关系：
先与老板协商付薪。
协商无果，向劳动监察部门投诉，其可责令老板限期支付。
还能在规定时效内，向仲裁委申请仲裁，提交申请书和证据。
若构成劳务关系：
收集合同、聊天记录等证据，直接起诉老板支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
自由职业者被老板拖欠工资，构成劳动关系时可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构成劳务关系时，收集证据直接向法院起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，当自由职业者与老板构成劳动关系，协商是解决问题的友好方式。若协商无果，劳动监察部门有职责责令老板限期支付工资，这是行政层面的监督保障。而申请劳动仲裁是通过准司法程序解决纠纷，需在规定时效内准备好材料。若构成劳务关系，这属于平等主体间的合同关系，自由职业者收集好能证明劳务关系和拖欠工资事实的证据后，可直接向法院起诉维护自身权益。如果遇到类似情况不知如何处理，或者对具体法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）劳动关系被拖欠工资
1.与老板协商，表明诉求让老板支付工资。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。
3.在规定时效内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据。

（二）劳务关系被拖欠工资
收集能证明劳务关系和拖欠工资事实的证据，像合同、聊天记录、工作成果交付记录等，直接向人民法院提起诉讼索要工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。