在工地干活拿不到钱什么都没有怎么办

1.在工地干活拿不到钱且证据缺乏时，可通过收集证据、利用行政和司法途径维权。
2.具体建议如下：
-收集证据：尽力收集能证明劳动关系或劳务关系以及欠薪事实的证据，像通话录音、聊天记录、工友证人证言、工作时的照片视频等。
-投诉：向劳动监察部门投诉，其有权调查处罚用人单位，责令支付工资。
-调解：向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。
-仲裁和诉讼：调解不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，无劳动合同先确定劳动关系；对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。
-申请法律援助：符合条件时，可申请法律援助，由律师提供免费法律服务。
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法律分析：
（1）证据收集方面，通话录音、聊天记录、工友证言、工作影像资料等都可作为证明劳动关系和欠薪事实的关键证据，这些证据能在后续维权中发挥重要作用。
（2）向劳动监察部门投诉是一种有效的途径，其凭借行政权力对用人单位进行调查和处罚，可强制用人单位支付工资。
（3）劳动争议调解组织调解能促使双方达成调解协议，以和平方式解决纠纷。
（4）仲裁和诉讼是较为正式的法律途径。若没有劳动合同，需先确定劳动关系。对仲裁结果不满意还能向法院起诉。符合条件还能申请法律援助，获得免费律师服务。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和合法性。不同案情解决方式有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）证据收集：通过与包工头或项目负责人的通话、聊天记录，工友的证人证言，工作时的照片、视频等证明存在劳动关系或劳务关系及欠薪事实。
（二）投诉：向劳动监察部门投诉，其会对用人单位调查和处罚，责令支付工资。
（三）调解：向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。
（四）仲裁：调解不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，没有劳动合同先确定劳动关系。
（五）诉讼：对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。
（六）法律援助：符合条件可申请法律援助，由律师提供免费法律服务。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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在工地干活拿不到工钱且证据不足时，可按如下方式维权：
一是收集证据，像和负责人的通话录音、聊天记录，工友的证人证言，工作影像等，用以证明劳动关系和欠薪事实。
二是投诉或调解，向劳动监察部门投诉，责令单位支付工资；也能向调解组织申请调解。
三是仲裁诉讼，调解不成可仲裁，无合同先确定劳动关系；对结果不服可起诉，符合条件能申请法律援助。
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结论：
在工地干活拿不到钱且缺乏证据，可收集证据后向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解，调解不成申请仲裁，对仲裁结果不服可起诉，符合条件能申请法律援助。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者的合法报酬受法律保护。在工地干活拿不到钱时，收集能证明劳动关系或劳务关系及欠薪事实的证据很关键，如通话录音、聊天记录、工友证言、工作照片视频等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资；劳动争议调解组织可促成双方达成调解协议。若调解无果，劳动仲裁是重要途径，没有劳动合同的先确定劳动关系。对仲裁结果不服还能向法院起诉。符合条件的劳动者可申请法律援助，由律师提供免费法律服务。如果您在工地讨薪过程中遇到问题，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。