劳动仲裁拒不赔偿怎么办

劳动仲裁后一方拒不赔偿，另一方有权向法院申请强制执行来维护自身权益。
1.申请流程：劳动仲裁裁决生效且赔偿义务人不履行义务时，权利人要在规定期限内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交书面执行申请书及相关材料。
2.法院执行措施：法院受理申请后，会向被执行人发执行通知，还可采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。
3.刑事责任：若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

建议权利人及时掌握被执行人财产线索并提供给法院，配合执行工作。被执行人应积极履行义务，避免承担法律责任。
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法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后，若一方拒不赔偿，另一方有明确的救济途径，即向法院申请强制执行。这是保障权利人合法权益的重要法律手段。
（2）申请时需在规定期限内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交书面执行申请书及相关材料。确保申请程序符合法律规定。
（3）法院受理后，会向被执行人发出执行通知，并采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，以促使赔偿义务的履行。
（4）对于有能力执行却拒不执行且情节严重的被执行人，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，这体现了法律的威严。

提醒：申请强制执行要注意规定期限，且准备好齐全材料。不同案情执行情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）在劳动仲裁裁决生效后，若对方拒不赔偿，应尽快在规定期限内准备好书面执行申请书及相关材料。
（二）向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交申请材料。
（三）等待法院受理，法院受理后会向被执行人发出执行通知。
（四）配合法院的执行工作，提供被执行人财产线索等。
（五）若发现被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，可要求追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁后，若一方拒不赔偿，另一方有权向法院申请强制执行。

2.裁决生效后，赔偿义务人不履行义务，权利人在规定期限内，向被执行人住所地或财产地基层法院交书面申请及材料。

3.法院受理后发执行通知，会采取查冻扣划存款、扣留收入、查封财产等措施。

4.有能力执行却拒不执行且情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪刑责。
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结论：
劳动仲裁后一方拒不赔偿，另一方可以向法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁裁决生效后，赔偿义务人需履行赔偿义务。若其不履行，权利人可在规定期限内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交书面执行申请书及相关材料来申请强制执行。法院受理后，会向被执行人发出执行通知，还可采取多种强制执行措施，像查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。如果被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。若在劳动仲裁赔偿执行方面遇到难题，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。