公司挪用公款40万被抓了怎么处理

（一）若公司发现员工挪用公款40万，应第一时间固定证据，如转账记录、财务账目等，为后续处理提供依据。
（二）与员工沟通，要求其尽快归还挪用的款项，若员工积极配合归还，可在后续处理上考虑其态度。
（三）及时委托专业律师介入，律师能根据具体情况为犯罪嫌疑人提供法律帮助，如申请取保候审、进行罪轻辩护等。
（四）如果犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔等情节，可在律师协助下收集相关证据，争取从轻或者减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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结论：
公司员工挪用公款40万涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，有自首等情节可从轻或减轻处罚，建议及时委托律师。
法律解析：
依据相关法律，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动这些条件之一，就构成挪用资金罪。挪用40万属于数额较大情形，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役。要是挪用资金用于非法活动，即便未达数额较大标准也可能入罪。不过，若犯罪嫌疑人存在自首、立功、退赃退赔等情节，是可以从轻或者减轻处罚的。在此提醒，如果遇到此类法律问题，及时委托专业律师介入能为犯罪嫌疑人提供有效的法律帮助，争取更有利的处理结果。若有相关法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）公司员工挪用公款40万符合挪用资金罪的构成要件。当挪用本单位资金用于个人或借贷给他人，存在数额较大且超三个月未还、未超三个月但用于营利活动或非法活动等情况时，即构成此罪。
（2）挪用40万属于数额较大，通常会被处三年以下有期徒刑或者拘役。若用于非法活动，即便未达数额较大标准也可能被认定犯罪。
（3）犯罪嫌疑人若有自首、立功、退赃退赔等情节，司法机关会从轻或减轻处罚。及时委托律师能为犯罪嫌疑人提供专业法律帮助，争取更有利的处理结果。

提醒：
涉及挪用资金罪情况复杂，不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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1.公司员工挪用公款40万构成挪用资金罪。依据法律，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三个月未还，或未超三月但数额较大进行营利活动，或进行非法活动，都构成此罪，40万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役。若用于非法活动，未达数额标准也可能入罪。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚。
3.建议及时委托律师介入，律师能为犯罪嫌疑人提供法律帮助，争取从轻处理。在整个过程中，犯罪嫌疑人及家属应积极配合调查，如实供述情况，争取宽大处理。
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1.公司员工挪用40万公款，涉嫌挪用资金罪。按规定，挪用单位资金自用或借给他人，数额较大超三月未还，或未超三月但用于营利、非法活动，就构成此罪。
2.挪用40万属数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役。若用于非法活动，未达数额标准也可能入罪。
3.犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃等情节，可从轻或减轻处罚。建议尽快委托律师，争取从轻处理。